SDGS宣言に関して京都パナホーム株式会社│京都府内全域に対応│住宅情報サイト

SDGs宣言

当社はパナソニックホームズグループの一員として、

「お客様一人ひとりの暮らしの夢を形にするため、環境と共生する

これからの住まいのあり方を追求」し続けてまいります。

安心でかつ安全な住宅の提供を行うとともに、

社員が働きやすい環境づくりに取り組み、ワークライフバランスの実現を目指します。

SDGs取組事例に関してパナソニックホームズ（株）のHPでも取り上げられました✨

下記是非ご確認ください！

〇環境に配慮した商品開発などにより、快適な暮らしと環境負荷低減を両立

〇住まいづくりにかかる事業活動における持続可能な資源の積極的利用と環境保護

「主な取り組み」

●ZEH住宅の普及推進

※ZEH（net Zero Energy House ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）とは、使うエネルギーを「断熱」と「省エネ」によって減らし、

「創エネ」でまかなうことで、１年間の消費エネルギーを実質ゼロ以下にする住まいです。

【SDGsゴール目標】

〇人材育成制度の充実、テレワーク導入や有休・育休取得を推進することで、働きやすい職場環境を整え、ワークライフバランスの実現

〇性別・国籍を問わず多様な人材が活動できる職場環境実現

「主な取り組み」

●育児休業取得推進に向け、相談部署などを整え全社員に周知

→昨年度（２０２２年度）実績:育児休業申請者２名、育児休業取得者２名

☆申請した社員は全員取得できております。

今までの育休取得実績等が認められ、

京都府より「ワーク・ライフ・バランス認定企業」にて認証を受けました。

従業員の働き方に関してなど掲載中！

【SDGsゴール目標】

〇地域の団体様などと連携し、地域の活性化へ貢献

〇お客様との長期的な関係構築のため「地元採用・長期雇用」推奨

「主な取り組み」

●日本赤十字社の団体と連携し、献血を実施

●地域柄のコミュニティを尊重し、京都府・京都市主催の採用イベントへの参加

【SDGsゴール目標】